A、一字型人才
B、T字型人才
C、十字型人才
D、I字型人才

A、材料组合
B、方法组合
C、技术组合
D、原件组合

A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

A、组织性转化过程
B、挑战决策机制
C、扩展战略行为的范畴
D、改进管理能力

A、政府
B、企业
C、大学和科研机构
D、中介机构

A、产品创新
B、创新文化
C、创新制度
D、技术创新

A、生产一种新产品
B、招聘更多新员工
C、一种新式的市场行为
D、采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式

A、相互激励
B、相互补充
C、强调畅所欲言
D、引起连锁反应
E、引发竞争

A.爱岗敬业是现代企业精神
B.现代社会强调人才流动
C.爱岗敬业要树立终生学习观念
D.发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现