A.环境特征
B.成长方向
C.竞争优势
D.协同作用
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A.企业社会责任是追求经济、社会和环境的综合价值最大化
B.企业社会责任是追求社会资源的更优配置
C.企业社会责任应建立在经济效益最大化的基础上
D.企业社会责任是企业在运营过程中,自愿对利益相关方和自然环境负责
A.正式沟通
B.书面沟通
C.口头沟通
D.电话沟通
A.政府经济政策
B.社会习俗
C.其他企业的竞争
D.企业人才质量
A.商业银行在中央银行的存款
B.对商业银行等金融机构的再贷款
C.购买政府部门的债券
D.卖出政府部门的债券
A.宏观扩张政策
B.宏观紧缩政策
C.增加有效供给
D.增加收入政策
A.减少政府购买
B.降低税率
C.增加国债
D.减少政府转移支出
A.不利于出口贸易
B.有利于公民出境旅游
C.会导致热钱流入
D.有利于消除贸易逆差
A.交易性因素
B.预防性因素
C.时间性因素
D.投机性因素
A.居民消费+净出口
B.劳动者报酬+固定资产折旧
C.固定资产形成总额+政府消费
D.营业盈余+生产税净额
A.诚信互惠
B.防范交易风险
C.国际惯例
D.各国国内法律
最新试题
主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。
用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。
科学管理理论是()提出的。
组织目标系统的最高层是()。
在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。
在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。
()也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。
领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。
学习型组织的特点可以归纳为()
管理中居于主导地位的是()。