A、贴在办公室的企业内部员工守则
B、送礼物给过生日的上级
C、早晨由新来的职员打扫办公室
D、报销发票须由负责人签字
E、年终申报和上缴个人所得税
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你可能感兴趣的试题
A、和平
B、公共利益
C、秩序
D、民主
E、和谐
A、职位的要求
B、家庭的义务
C、法律程序的规定
D、产品使用手册
E、签订的契约
A、社会性
B、约束性
C、客观性
D、不变性
E、普遍性
A、立法
B、行政复议
C、司法救济
D、司法解释
A、独立的思考能力和精神品质
B、独立的人格意识、行为能力和自由的社会关系
C、独立的价值观念和不受束缚的行为能力
D、独立的价值观念和自主能力
A、乡(镇)土地利用总体规划、宅基地使用的审核情况
B、抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况
C、涉及个人隐私的政府信息
D、乡镇集体企业及其他乡镇经济实体承包、租赁、拍卖等情况
A、事后审计模式
B、立法型审计模式
C、行政型审计模式
D、独立型审计模式
A、县党政正职领导干部
B、审判机关的正职领导干部
C、县人大常委
D、群众团体和事业单位的党政正职领导干部
A、国家事业组织的财务收支状况
B、私人投资建设项目的财务收支状况
C、领导干部任职期间对其所在部门财政收支、财务收支真实性、合法性和效益性的主管责任
D、中央银行的财务收支
A、开放型的组织
B、流体型组织
C、扁平结构的组织
D、封闭型组织
最新试题
()构成行政人员内心深处最基本的“道德律”,是推动行政人员履行行政管理职责的内在精神力量。
()是指人类在从事政治活动或公共事务的过程中,行政主体对国家和社会进行整合的理智能力和道德能力。
非行政人员也可以具有行政人格。
行政伦理关系是指行政主体间的()
树立典范是行政作风的培养方法之一。
政府信任关系建构的基本原则是什么?
()应该是行政正义最基本的原则和最具有优先性的价值。
行政态度是一种内在倾向。
()是行政荣誉配置的最高、最权威的主体。
中国传统行政伦理伦理的理据是()