A、组织目标
B、组织结构
C、组织分工
D、权力责任制度
E、组织凝聚力

A、在组织内部拥有领导职位
B、拥有人事决定权
C、对外要对公共利益负责
D、领导的行政级别很高
E、拥有对内的管理责任

A、在组织内部拥有领导职位
B、领导的行政级别很高
C、对外要对公共利益负责
D、处级以上的行政官员
E、拥有对内的管理责任

A、组织内部的职责是否明
B、协作安排的方式
C、薪酬制度
D、参与程序
E、异议渠道

A、道德品质
B、精神品质
C、伦理决策技巧
D、决策环境
E、职业伦理观

A、议员A与其参加的鸟类爱好者俱乐部之间的利益冲突
B、公务员B与其投资公司的其他董事会成员之间的利益冲突
C、行政主管C与上级发生了争吵
D、调研员D认为该部门颁布的行政规章违宪从而引发冲突
E、行政主管E接受了主管下属部门年终职工晚会彩排的入场券

A、法律的标准相比伦理而言更加明确
B、法律的适用范围更确定
C、法律的制定则要经过立法的民主过程，所以更符合民主的精神
D、法律对后果的规定很明确，因而人们对行为有明确的预期
E、法律对人的行为的约束能力比伦理更强大

A.服从组织的派遣和上级的命令
B.履行法定责任
C.为具体的服务对象提供高质量的服务
D.检举组织内部的违法行为
E.在公共媒体上支持公众争议中的一方

A.从事这些专业是有条件的，没有接受过专门训练的外行不得从事该职业。
B.专业为社会提供一系列有益的服务
C.专业的成员要接受本专业的约束和管理
D.一门专业有自己的伦理道德规范
E.专业是一个人从事的一种工作，是其收入的来源

A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的
B.依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的
C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的
D.需要社会公众广泛知晓
E.需要社会公众广泛或者参与