修改机关管理制度的主要依据应是（）

单项选择题修改机关管理制度的主要依据应是（）

A.制度执行的客观效果
B.客观环境的最新变化
C.机关成员的认同程度
D.机关运作的习惯方式

1.单项选择题机关人事管理采取的激励措施是（）

A.考试、奖惩、升职
B.奖惩、考核、升职
C.考核、升职、休假
D.升职、休假、考试

2.单项选择题机关信息收集的基本要求是（）

A.有用、广泛、及时
B.广泛、及时、准确
C.及时、准确、有用
D.准确、有用、广泛

3.多项选择题机关对于其所体现的组织本体表现出的功能有（）

A.发动功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反馈功能

4.多项选择题以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）

A.重视人的因素不够
B.忽视工作人员主观能动性的引导
C.导致机构臃肿，人浮于事
D.管理机关缺乏灵活性
E.号令统一，行动迅速

5.多项选择题机关管理制度的结构体系包含的要素有（）

A.操作性机关管理制度
B.统领性机关管理制度
C.纵向制度体系
D.横向制度体系
E.交叉制度体系

6.多项选择题对机关工作人员的考核方式主要有（）

A.领导考核
B.岗前考核
C.平时考核
D.年终考核
E.培训考核

7.多项选择题机关信息区别于一般信息的特点主要有（）

A.商业性
B.政策性
C.思想性
D.真实性
E.内部性

8.单项选择题影响机关管理效率的外部因素主要是（）

A.社会环境
B.人际关系
C.管理技术
D.信息传输

9.单项选择题现代机关管理方法的特点之一是（）

A.宏观性
B.微观性
C.量化性
D.层次性

10.单项选择题网络规划技术源于l9世纪末的（）

A.美国
B.英国
C.法国
D.德国