用人单位找劳动者主张违约金，是因为劳动者违反了竞业限制的约定和（）

单项选择题用人单位找劳动者主张违约金，是因为劳动者违反了竞业限制的约定和（）

A.服务期的约定
B.提前离职
C.私自解除合同
D.不符合用工要求

1.单项选择题固定期限劳动合同是以（）

A.以三年为期限的
B.以五年为期限的
C.完成一个工作流程为期限的
D.完成一定工作任务为期限的

2.单项选择题英美法系律师法官头上要戴假发套，律师出庭要有律师袍，法官出庭有法官袍，这些着装更重要的目的是让这些法律从业人员内心深处有（）

A.高于他人的优越感
B.对于工作的自豪感
C.使别人望而生威的装饰
D.对法律的尊容感和认同感

3.单项选择题我们国家法律的规定，定金的数额不能够超过主合同标的额的（）

A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2

4.单项选择题要想行使退股权，股东就一定要在股东会的决议上投出（）

A.赞成票
B.弃权票
C.反对票
D.没规定

5.单项选择题股权保护的起点就是小股东的（）

A.参政权
B.决策权
C.名誉权
D.查账权

6.单项选择题在庭审过程当中，作为被告方要想反驳对方，可以从打击对方证据的（）

A.真实性入手
B.关联性入手
C.合法性入手
D.以上都可以

7.单项选择题竞业限制也不是可以长期进行下去的，竞业限制最多不能够超过（）

A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年

8.单项选择题根据竞业限制制度，用人单位支付竞业限制补偿金是在员工（）

A.离职之后按月付给他
B.每个月工资中的有保密费
C.在职期间支付的一笔保密费
D.离职后支付的笔保密费

9.单项选择题法律规定的，如果一审判决下来的是裁定书，要想上诉，应该在（）

A.10天之内
B.15天之内
C.30天之内
D.半年之内

10.单项选择题在我们国家法院的审判规则当中，关于违约金是以（）

A.双倍返还为原则
B.司法裁决为原则
C.惩罚性质为原则
D.补偿性质为原则