劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和（）制度组成。

是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。

“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

法律要求变更劳动合同采用（）形式进行。

薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。

（）也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。