A、雇佣合同可以形成可辨识的无形资产,也可以进行估算
B、雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产,也不可以进行估算
C、对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同,如职业运动员合同、职业艺人合同,等可以形成可辨识的无形资产
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A、非竞争协议都可以形成可辨识无形资产
B、在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产
C、可以预计产生预期收益并且在不违反《反不当竞争法》及相关法律、法规规定前提下可以形成无形资产
A、12+1项权利
B、3项权利
C、不能确定
A、不同的商标
B、相同的商标
C、不能确定
A、相同的评估对象
B、不同的专利评估对象
C、要视具体情况确定
A、独占实施权
B、独家使用权
C、非独家使用权
A、可以实施强制许可
B、无能为力
C、协商解决
A、无形资产的种类
B、无形资产的权属类型
C、单项无形资产或者组合无形资产
A、识别与界定
B、确认
C、估算
A、法律、法规或合同、协议等
B、政府部门
C、市场交易规则
A、价值类型
B、评估方法的选择及其理由
C、各重要参数的来源、分析、比较与测算过程
D、对初步评估结论进行分析,形成最终评估结论的过程
E、估结论成立的假设前提和限制条件
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