津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。

薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。

对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时，实行差额、有（）投票。

我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和（）制度组成。

劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。

（）也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。

下列个人独立从事的项目中，不属于劳务报酬所得的是（）

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。