A.策划新的公益项目或建立新的专项基金
B.内部控制薄弱、不健全或执行不到位
C.期末发生大额捐赠收入
D.一般的员工发生变动

A.被审计基金会是否规定各部门工作人员不得私设“小金库”
B.基金会财务会计和信息技术部门人员是否具备足够的胜任能力并接受足够的培训
C.职责分离不充分的岗位设置足够的监督，对相对非正式的工作项目中使用的志愿者的监督等
D.考虑被审计基金会是否在招聘、培训、考核、晋升、薪酬、调动和辞退员工方面都有适当的政策和程序

A．获取或编制剧增收入明细表，复核加计是否正确，并与报表、总账和明细账合计数核对是否相符
B．实质性分析程序
C．实施监盘程序
D．考虑实施函证程序的适当性，必要时向捐赠方发出函证，对捐赠金额、捐款条件等要素进行验证

A.标题
B.收件人
C.引言段
D.审计证据

A．各类交易和事项
B．期末账户余额
C．审计目标
D．列报和披露

A．项目组成员的选择以及对项目组成员审计工作的分派
B．项目预算
C．财务报告编制基础的重大变化
D．对项目组成员的指导、监督以及对其工作进行复核

A.相关性
B.重要性
C.初步识别的可能存在较高重大错报风险的领域
D.以前审计中对内部控制运行有效性评价的结果

A.捐赠支出可能被发放给不符合条件的甚至是虚构的受助人
B.捐赠收入可能被蓄意隐瞒
C.评估的财务报表层次的重大错报风险对周到、监督和复核的影响
D.费用支出可能为恰当分类或完整反映

A.编制拟审计财务信息所依据的财务报告编制基础
B.计划实施的风险评估程序
C.基金会与组成部分（如分支代表机构）之间存在的控制关系
D.由组成部分注册会计师审计组成部分的范围

A.身体健康的平衡
B.家庭的平衡
C.学习的平衡
D.工作中与老板，同事，客户的交流