单项选择题（）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素
A.工作
B.世界
C.职业
D.个人
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1.单项选择题工作分析又称（）分析或职务分析
A、持久
B、岗位
C、目标
D、环境
2.单项选择题直线制又称（）结构
A、职能式
B、军队式
C、指挥式
D、关系式
3.单项选择题要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）
A、加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平
B、绩效考核不需要合适的工具
C、制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化
D、通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
4.单项选择题工作分析的内容不包括哪项？（）
A、该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源
5.单项选择题职业价值观受（）因素的影响
A、年龄
B、岗位
C、目标
D、职位
6.单项选择题专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？（）
A、相互之间缺乏沟通
B、对有限资源的争夺
C、分工或责任划分的太过于清晰
D、个人对事物的态度和看法不同
7.单项选择题影响执行力的第一个要素是（）
A、习惯
B、恐惧
C、激励
D、冲突
8.单项选择题工作设计改变了员工和（）的基本关系
A、工作
B、岗位
C、目标
D、环境
9.单项选择题绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性
A、绩效评价
B、绩效沟通
C、绩效执行
D、绩效辅导
10.单项选择题认知能力测验由（）个部分组成
A、一
B、二
C、三
D、四
