A、复杂性
B、相互促进
C、紧密联系
D、集权化
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A、高度的自信
B、坚定的意志
C、矛盾的激化
D、强烈的愿望
A、复杂性
B、正规化
C、集权化
D、综合性
A、晕轮效应
B、首因效应
C、严格化倾向
D、宽大化倾向
A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突
A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程
A、工作
B、世界
C、目标
D、环境
A、培训
B、行为
C、社交
D、工作
A、虚拟组织
B、集中组织
C、经营组织
D、现实组织
A、组成一个人人格的各个要素不是孤立的、互不相关的,而是统一在一个有机的整体之中的。
B、一个人既具有自己独特的人格特征,也具有其所从属的团队中的一些共同的特征
C、人格是相对稳定的,但也并不意味着人格是一成不变的
D、人格是一个人偶然出现的特质
A、工作
B、次序
C、职业
D、个人
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