多项选择题认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门的存在价值;认识自己岗位的()

A、具体责任
B、任务
C、要求
D、权限范围


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1.多项选择题直线制组织结构的缺点是:()

A、组织结构缺乏弹性
B、横向联系少,内部协调容易
C、组织内部缺乏横向交流
D、缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

2.多项选择题据国外研究结果,专业技术人员关注的前四个因素依次为:()

A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富

3.多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()

A、始终保持有积极的生活目标
B、建立良好的人际关系
C、善于倾诉和积极情绪的表达
D、学会总结和寻找快乐体验

4.多项选择题工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二者又()

A、复杂性
B、相互促进
C、紧密联系
D、集权化

5.单项选择题潜能开发的要素()

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、矛盾的激化
D、强烈的愿望

7.多项选择题绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB

A、晕轮效应
B、首因效应
C、严格化倾向
D、宽大化倾向

8.单项选择题冲突具体可以分为()

A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突

9.多项选择题目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:

A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程

10.单项选择题价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了人们的()观和人生观

A、工作
B、世界
C、目标
D、环境