单项选择题专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()

A、展开"幻想"的翅膀
B、培养发散思维
C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维


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1.单项选择题由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研究者更注重()的作用

A、个人因素
B、岗位因素
C、娱乐因素
D、遗传因素

2.单项选择题专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()

A、绩效行为难以监控
B、绩效成果难以衡量
C、绩效取得的团队协作性
D、绩效成绩非常微小

3.单项选择题工作分析的内容不包括哪项?()

A、该项工作做什么,是指从事该工作的工作活动和工作责任
B、为何要完成该项工作,是指从事该项工作在整个组织中的作用,主要包括工作目的和工作关系
C、对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计
D、完成该项工作需要哪些条件,是指完成工作活动所需的人力和物力资源

4.单项选择题工作分析又称()分析或职务分析

A、持久
B、岗位
C、目标
D、环境

5.单项选择题认知能力测验由()个部分组成

A、一
B、二
C、三
D、四

6.单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()

A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向

7.单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的?()

A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度

8.单项选择题工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范

A、资格描述
B、工作描述
C、岗位描述
D、职责描述

9.多项选择题目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。

A、面对挫折
B、科学管理
C、行为科学管理
D、超越困难

10.单项选择题"绩效"的英文单词是"performance",这个词在英文中的本意是()

A、履行
B、执行
C、表演
D、成绩