影响知识创造的个人因素有：（）与（）的因素。

多项选择题影响知识创造的个人因素有：（）与（）的因素。

A、遗传
B、学历
C、后天
D、经验

1.多项选择题（）构成知识体系的（）和（），不是所有的知识都可以叫做真理。

A、客观规律
B、真理
C、核心
D、基础

2.多项选择题营造正能量的组织氛围：（）、充分宣传和发挥组织的优势、（）。

A、不抱怨
B、开大会造舆论
C、制止或者干预负能量行为
D、走自己的路让别人说去吧

3.多项选择题作为人类的（），任何（）都是以特定的（）作为表征的。

A、认识成果
B、暗默知识与形式知识
C、知识
D、符号

4.多项选择题知识创造的理论一般认为原创大部分来自（）灵感，也就是说知识创造最初是从（）开始的，这个人与所创造知识之间存在多种多样、难于复制的经历、经验、环境影响、个人特点等联系。

A、个体的
B、团队的
C、个人
D、集体

5.多项选择题知识的创造一般有几种类型：原生知识体系（）；原有知识体系的（）；不同知识体系的（）（集成、复合、跨界）。

A、原创
B、延伸
C、验证
D、交叉

6.多项选择题1790年美国的（）-费城证券交易所诞生，1792年纽约的24名经纪人在华尔街11号共同组织了"纽约证券交易会"，这就是后来闻名于世的"纽约证券交易所"。随着股票交易的发展，在1884年，美国的（）发明了反映股票行情变化的股价指数雏形-道·琼斯股价平均数。

A、证券交易委员会
B、第一个证券交易所
C、道琼斯
D、道和琼斯

7.多项选择题组织创造知识的过程：第一阶段：（）。第二阶段：（）。第三阶段：（）。第四阶段：建造原型。第五阶段：（）。

A、知识转移
B、创造概念
C、验证概念
D、共享暗默知识

8.多项选择题知识拥有者的经营可以有几种方式：自我经营、被经营。其中被经营又可以有：（）、职业经理人制、（）、（）、从专家到CEO等。

A、合伙人制
B、代理制
C、经纪人制
D、技术入股

9.多项选择题（）是以知识为中心的管理，旨在通过知识（），获取和（）知识来提升企业竞争力和反应能力，以迎接经济全球化竞争的挑战。

A、共享
B、知识管理
C、交易
D、利用

10.多项选择题正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无（）地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以（），任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。

A、畅所欲言
B、随心所欲
C、保留
D、戒心