A、比较普遍的员工福利计划之一
B、是企业举办的一项养老保险计划
C、是政府举办的一项养老保险计划
D、员工退休后可以获得的养老收入
E、是一笔延期支付的工资收入
您可能感兴趣的试卷
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A、是根据对每个雇员的健康评估来决定的
B、是根据环境对雇员的影响程度来决定的
C、是根据保险精算师的分析决定的
D、是根据对雇员的劳动强度来决定的
A、组织管理
B、投资管理
C、教育管理
D、制度管理
A、控制和约束
B、限制和干预
C、监管和操纵
D、引导和扶持
A、商业性
B、安全性
C、营利性
D、自主性
A、商业性
B、自主性
C、自然性
D、合法性
A、没有必要的,因为企业年金是有企业自行设立的
B、必要的,而且要有更多的直接干预
C、必要的,但要有一定的限度
D、必要的,不要人为地设定限度
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
最新试题
企业年金基金中企业缴费部分的投资收益可用于弥补企业的经营亏损。
企业年金投资管理人应当制订企业年金基金投资策略。
投资管理人可能弥补其管理的企业年金基金的最大投资亏损是10%。
托管人发现投资管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定时,应该拒绝执行清算和交割。
企业职工变动工作单位后,其企业年金保留账户的账户管理费可从其保留账户中扣缴。
一个企业年金基金由多个投资管理人投资运作时,由托管人决定该企业年金基金财产在投资管理人之间的分配。
在企业年金基金投资过程中,投资管理人负责证券的交易、清算和交割。
统筹与个人账户相结合的社会养老保险制度也称为部分积累制。
实行现收现付制社会养老保险的国家,退休者的养老金完全由自己个人账户缴费和投资收益决定。
企业年金基金财产的投资范围限于具有良好流动性的金融产品是出于安全性考虑,因为在市场风险增大是便于及时退出。