问答题发达国家老年福利的主要内容.

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1.多项选择题补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外,有许多种健康保险计划供企业选择,如:()。

A、指定服务计划
B、商业保险(团体保险)
C、内部资金(自我保险)
D、健康维持组织
E、选择服务提供组织

2.多项选择题在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:()。

A、参加商业保险
B、参加企业合作医疗
C、参加健康保险组织
D、参加某个项目的保险
E、参加社区医疗服务

3.多项选择题非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有:()。

A、利润分享
B、员工持股计划
C、企业年金
D、团体人寿保险
E、住房援助计划

4.多项选择题法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。

A、企业年金
B、社会保险
C、各类休假制度
D、职业生涯规划
E、健康服务

5.多项选择题在现实中,与职业相关的福利主要包括:()。

A、社会保障计划
B、社区发展计划
C、收入保障计划
D、健康保健计划
E、员工服务计划

6.多项选择题员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。

A、法定福利
B、非法定福利
C、全员性福利
D、特种福利
E、特困补助

7.单项选择题美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。

A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右

8.多项选择题从中国的实际情况出发,未成年人福利主要包括:()。

A、未成年人的医疗保健设施和服务
B、儿童的活动场所和条件
C、普及义务教育
D、孤残儿童福利事业
E、残疾儿童康复服务

9.多项选择题具体而言,残疾人福利的主要内容包括:()。

A、就业福利
B、特殊教育
C、身体康复
D、环境福利
E、优惠政策

10.多项选择题从多数发达国家的社会实践来看,老年福利制度的内容主要包括:()。

A、可以享受到现代文明生活的全部待遇
B、以普遍福利为特色
C、注重根据社会经济的波动,调整老年退休金或福利标准
D、及时解决老年人子女教育和就业问题
E、满足老年人培训的需求,鼓励发挥老年人的就业积极性