单项选择题用人单位解除劳动合同应当提前()日书面通知劳动者本人。
A、15
B、30
C、60
D、90
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1.单项选择题关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是()
A、双方当事人主体关系不同
B、报酬支付方式及性质相同
C、适用法律不同
D、合同的法定形式不同
2.单项选择题下列哪项属于可撤销合同()
A、一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益的合同
B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同
C、以合法形式掩盖非法目的的合同
D、重大误解的合同
3.单项选择题下列哪项不是合同生效的必要条件()
A、行为人必须具有相应的民事行为能力
B、行为人只需具有相应的民事权利能力
C、意思表示真实
D、不违反法律和社会公共利益
4.单项选择题公民的荣誉权属于()
A、政治权利
B、人身自由权
C、人格权
D、平等权
5.单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A、3年
B、8年
C、10年
D、15年
6.单项选择题关于合同的成立与生效,下列说法错误的是()
A、附生效期限的合同,自期限届满时起生效
B、附生效条件的合同,自条件成就时生效
C、生效合同必须是已经成立的合同
D、已经成立的合同必是生效合同
7.单项选择题办理著作权质押登记的机关为()
A、国家工商局
B、国家专利局
C、国家版权局
D、国家商标局
8.单项选择题下列属于天然孳息的是()
A、存款利息
B、金
C、股利
D、鹿茸
9.单项选择题专利纠纷案件由()管辖。
A、基层人民法院
B、中级人民法院
C、高级人民法院
D、专门法院
10.单项选择题下列属于行政救济的是()
A、人民调解
B、劳动人事仲裁
C、法律援助
D、消协维权