A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B.帮助志愿者发展自我潜能
C.帮助志愿者发现自身不足
D.可以保证机构服务质量
E.可以改进志愿者管理
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A.创新团队
B.问题解决型团队
C.跨专业团队
D.跨地域团队
E.策划型团队
A.外界影响动机
B.公共关系动机
C.自我利益动机
D.社会联谊
E.市场营销
A.问题认识和分析
B.目标制订
C.方案安排
D.考虑服务的评估
E.需要评估
A.根据志愿者特点制订服务方案
B.对志愿者进行培训
C.对志愿者的人数进行限制
D.对志愿者进行督导
E.对志愿者进行绩效评估
A.来自工作压力
B.来自自身专业所限的压力
C.来自服务对象的压力
D.来自服务机构的行政压力
E.来自社会对社会工作认识的压力
A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.咨询式督导
A.项目申请
B.媒体劝募
C.特别事件筹资
D.电话劝募
A.市场营销动机
B.自我利益动机
C.公共关系动机
D.税法政策动机
A.监督
B.行政管理
C.评估
D.人力资源管理
A.问题认识和需要评估
B.目标制订
C.方案安排
D.考虑服务的评估
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当前我国社区社会组织的现实能力与国家期望还存在显著差距,能力匮乏已经成为社区社会组织发展的主要障碍,社区社会组织的培育会受到多方面的影响因素,以社区社会组织自身为界可以将社区社会组织的影响因素划分为内部因素、外部因素。那么影响社区社会组织培育的外部因素主要有()。
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