单项选择题领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。

A、专门能力
B、个人能力
C、一般能力
D、特殊能力


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1.单项选择题领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。

A.关心下级的工作和生活
B.指挥生产,协调工作进程
C.协调各部门工作
D.提高组织的整体效能

3.单项选择题广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

4.单项选择题以下有关同事之间相处的方法中,不正确的一项是()。

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有相当大的回旋余地
B、给别人留面子,其实也是给自己挣面子
C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
D、应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作

5.单项选择题在处理具体矛盾时,作为领导必须做到()。

A、冷静公允、不偏不倚
B、帮理不帮亲,帮亲不帮理
C、冷处理,不掺和
D、以上都不正确

6.单项选择题良好的沟通能力,并不是天生具备的,而是通过()获得的。

A、上级培养
B、领导赋予
C、学习
D、后天移植

8.单项选择题以下拒绝上级的做法中,正确的一项是()。

A、为上级出谋划策
B、直接告诉上级说“我不去”、“我干不了”
C、以委婉的方式表达自己的立场
D、为了表现自己或担心得罪上级而一味地听从

10.单项选择题所谓(),就是存在于人头脑中的认知框架。

A、行动定式
B、思维定式
C、经验定式
D、学习定式