A.通过控制趋势来控制全局
B.通过领导者自身的领导权威控制全局
C.通过控制关键因素控制全局
D.通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
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A.反对官僚主义、形式主义,进一步加强党风廉政建设
B.体现时代性、把握规律性、富于创造性,加强和改进新形势下的群众工作
C.要妥善协调各方面的利益关系,正确处理人民内部矛盾
D.要正确对待新时期社会主义社会的人民内部矛盾
A.系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
B.系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
C.各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
D.系统内部各部分、各元素之间不协调
A.隐形冲突
B.不明显冲突
C.压抑冲突
D.潜在冲突
A.如果领导者与广大群众在思想上不一致,行动上不统一,形成“多中心”、“多目标”,就会出现“领导喊,群众看”或者“群众干,领导拦”的局面
B.需要领导与群众相结合
C.照顾群众关系,并迁就某些落后群众的要求
D.宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进
A.盲目排外
B.间接排外
C.抵御外国势力
D.反对外国殖民统治
A.增加上级的威信
B.增加上级和下属的行政距离
C.能自己办的事情就自己办
D.授权与信任相关联
A.完全了解自己的的动向
B.过多了解别人的动向
C.所作所为较多考虑他人的处境
D.个人了解自己而不了解他人的动向
A.黏液质
B.多血质
C.胆汁质
D.抑郁质
A.矛盾一方克服另一方
B.矛盾双方“同归于尽”
C.矛盾双方维持现状
D.矛盾双方协调发展
A.领导者要紧紧依靠人民群众
B.做人要脚踏实地
C.要有自己的根基
D.不能好高骛远
最新试题
马克思主义心理学侧重于()
预防潜在性冲突的措施主要包括()。
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
决定领导对下属引力大小的因素包括()
影响正常沟通的障碍不包括()。
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
下面哪些不是处理冲突的模式?()
想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是()。
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法?()