A、对高管人员及中层管理人员重点就思想政治素质、决策执行能力和综合经营管理水平进行培训 B、对于专业技术人员重点加强职业道德和专业技术的培训 C、对于技能操作人员,要加强新业务、新知识、新技能的适应性和熟练程度的培训 D、对于专业技术人员和操作人员要加强职业道德、专业技术的培训
A、培训采用内部培训师的优点是能够节约成本,针对性和实用性强,但不足的是培训效果受培训师资的影响较大 B、重要的岗位一般采用脱产培训,脱产培训可以让员工更系统学习,有利于全面素质的提高 C、脱产培训有利于培育新人,特别是针对后备管理人员,采用脱产培训比较合适 D、个体培训针对性强,为信用社创造经济效益比较明显
A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估 D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划