单项选择题与终身雇佣制配套的制度是（）
A.年功序列工资制
B.从属性人事关系
C.合作性劳动关系
D.合同制人事关系
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1.多项选择题我们该如何提高个人能力呢？（）
A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围
B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合
C.提升职场影响力
D.逃避要处理的问题，不要给自己找那多事
2.多项选择题如何处理环境带了的压力？（）
A.专注一件事情
B.放松心情，培养合理的兴趣爱好
C.寻求专业的心理医生帮助
D.逃避环境
3.多项选择题保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？（）
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
4.多项选择题价值观应该包含哪几个因素（）
A.天赋
B.随性
C.职业道德和职业准则
D.职业操守和职业追求
5.多项选择题日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做（）
A.上一级领导不搞一言堂
B.独断专行
C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策
D.放弃决策，随便处理
6.单项选择题分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距
A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力
7.单项选择题以下哪项不是三星集团成功的因素？（）
A.多种渠道成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B.利用媒体的宣传为其造势
C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术
D.大力鼓励创新成果
8.单项选择题最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）
A.教师
B.金融工作者
C.矿工
D.政府官员
9.单项选择题知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）
A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉
10.多项选择题对于职业规划的说法以下正确的（）
A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划
