多项选择题创新的基本特征包括以下几个方面()

A、目的性
B、变革性
C、新颖性
D、超前性


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1.多项选择题错误的价值观列举有以下几种()

A、集体主义的价值观
B、权力至上的价值观
C、先人后已的价值观
D、不劳而获的价值观

2.多项选择题文化的特性包括()

A、普同性
B、多样性
C、民族性
D、继承性

3.多项选择题组织的构成要素包括()

A、组织环境
B、组织目的
C、管理主体
D、管理客体

4.多项选择题根据组织表现出的性质,我们可以把组织的构成要素确定为几个基本要素()

A、组织环境
B、组织目的
C、管理主体
D、管理客体

5.多项选择题根据组织的社会职能不同,将组织分为()

A、文化性组织
B、经济性组织
C、正式性组织
D、政治性组织

6.多项选择题创新服务力执行步骤有哪些()

A、制定战略规划
B、设计组织结构
C、编制岗位说明
D、推委扯皮问题

7.多项选择题价值观的特点包括()

A、稳定性和持久性
B、历史性和选择性
C、主观性
D、导向性

8.多项选择题发散思维的特点包括()

A、流畅性
B、变通性
C、独特性
D、多感官性

9.多项选择题发散思维的特点是()

A、流畅性
B、变通性
C、独特性
D、多感官性

10.多项选择题

一天,开完班会课,刚走出教室的班主任听到身后传来:“老师,等等”,转过身看到是马永强同学,“老师,我想当体育委员,能让我当体育委员吗?班主任能管住学生的!”班主任想都没想,直接告诉他不行。因为在班主任的记忆中,他打人确实最厉害,全班学生几乎都害怕他,况且学习成绩又不好,自制能力差,身上的缺点那一条都不符合当班干部。就在班主任要离开的刹那间,马永强拉住班主任的衣角,急切的问:“老师,你能告诉我,为什么,不行?”班主任正想告诉刚想到的原因,张嘴说话的瞬间,看到了马永强那充满渴求的目光,这样一个看了各方面表现都不好的学生,直接否定他身上的一点积极性,合适吗?人都有可塑性,为何不给他机会呢?想到这,马永强对他说:“周一班会课时咱班改选班委会,如果你想当,自己努力,竞争上岗吧!”周一的班会课上各个职位竞争的很激烈,轮到体育委员时,马永强允许马永强发表自己要当体育委员的演说词,结果是不出所料,全班同学没有一个同学投他的票,他垂头丧气地坐在自己的座位上,脸憋得通红,此时,下课铃声响了。班主任让马永强到办公室,问他:“为什么同学们不选你呀?”“也许是我不遵守纪律或者是大家觉得我各方面都不行?”他说。班主任知道目的已达到,就是让马永强意识到自己的问题。“这样吧!反正体育委员也没选出来,还空着,如果你连续两周不违反纪律,语文数学作业先得五次优,老师可以考虑给你个机会,让全班同学相信你,都投你一票!“谢谢老师,我肯定能做到”,马永强满脸喜悦。接下来的两周里,班主任让和马永强要好的两名同学时刻提醒他,让全班同学监督,并不失时机地让以前的体育委员告诉马永强当体育委员的职责。通过两周的观察,马永强果然有了很大进步,完全做到了班主任对他的要求。班主任兑现了承诺,让马永强实现了自己的第一个目标。后来根据马永强的发展,班主任制定了不同的要求,让他逐步完成。经过一个学期的观察,改掉了原有的那些坏毛病,最终和其他孩子一样,成为了一个各方面均衡发展学生。

班主任对马永强的做法说明什么()

A、马永强当上体育委员是班主任的职责
B、创新服务力与服务意识有很大的关系
C、创新思维是实现创新服务力的保障