A.核心福利不能自由选择 B.福利限额是福利总值减去弹性福利价值后的余额 C.如果弹性福利总值低于福利限额,差额可以折现 D.如果弹性福利总值高于福利限额,超过部分须从税前薪酬中扣抵 E.核心加选择型福利是一种最普遍的弹性福利制度