首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
判断题
一般而言,组织职业生涯开发方法有两类,一是各种人员通用的一般开发方法,二是专门对管理人员的特殊开发方法。()
答案:
正确
点击查看答案
手机看题
你可能感兴趣的试题
判断题
培训效果的评估方法可以分为定性评估和定量评估,而问卷调查法是属于定量评估的一种科学的方法。()
答案:
错误
点击查看答案
手机看题
判断题
人员培训与开发战略实施过程中,最重要的工作是日常的人员培训与开发管理工作。()
答案:
正确
点击查看答案
手机看题
微信扫码免费搜题