A.可以帮助个人明确自己的培训需求 B.增强人力资源培训的有效性 C.提高各种培训课程设置的有效性 D.从而实现招聘选拔工作的高绩效
A.定位社会角色 B.招聘选拔 C.个性化培训 D.职业发展
A.内在动机 B.知识技能 C.自我形象 D.社会角色