单项选择题专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()
A、沟通
B、协调
C、反馈
D、责任
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1.单项选择题根据制度的职能不同,将制度分为规章制度和()2中类型
A、事务管理制度
B、责任制度
C、法规性制度
D、部门制度
2.单项选择题观念创新产生于客观的实际需要和可能,根植于()
A.客观实际
B.继承稳定
C.超越突破
D.动态发展
3.单项选择题任何创新活动都有一定的目的,()贯穿于创新过程的始终。
A、目的性
B、变革性
C、新颖性
D、自主性
4.单项选择题执行程序是执行的()影响因素。
A、关键性
B、方法性
C、基础性
D、保障性
5.单项选择题在当今时代,竞争的不是成本、不是速度,而是()
A、想象能力
B、创造能力
C、联想能力
D、分析能力
6.单项选择题辩证思维的高级形式是()
A、抽象与具体
B、分析与综合
C、归纳与演绎
D、逻辑与历史
7.单项选择题在执行过程中()要素是非常重要的一个要素,也是第一要素。
A、工具
B、角色
C、流程
D、心态
8.多项选择题关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。
A、倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念
B、重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率
C、营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境
D、鼓励组织内外的信息和经验共享
9.多项选择题服务创新是指发明、创造或开发、应用新的()的活动。
A、服务方法
B、服务途径
C、服务对象
D、服务市场
10.多项选择题培养程序服务理念,可以从()方面着手。
A、价值观
B、环境认知
C、制度性理解
D、实践
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执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
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在一个组织中,岗位与角色是()
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“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
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专业技术人员服务力的形式性要素是()。
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管理的杠杆在于()。
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执行力过程中出现的问题,包括()。
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