判断题创新以求新为灵魂,具有超前性,因此可以不考虑实际情况,灵活创新。
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在一个组织中,岗位与角色是()
题型:填空题
面对领导的批评时,一般的,解释、反驳,可以等()小时以后再进行。
题型:填空题
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
题型:判断题
执行有两种基本形式:()()。
题型:填空题
执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
题型:填空题
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
题型:判断题
自信常见的行为包括()。
题型:多项选择题
执行不力的表现有:不知执行为何物;执而不行;执行受阻。
题型:判断题
执行力过程中出现的问题,包括()。
题型:多项选择题
执行者的误区包括:()和()。
题型:填空题