判断题观念创新的本质在于超越,在于对原有观念的突破,这往往使人的思想和行为偏离社会和事物运作的常规。
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组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
题型:判断题
一个有执行力的组织,应该坚守的核心价值有()。
题型:多项选择题
专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
题型:多项选择题
影响领导层做出最终决策的因素有:()、()。
题型:填空题
在放纸船的时候,有些人懂得在纸船底面涂一层蜡,以防止被水浸坏,这种“多涂一层蜡”的思考,就是()的表现。
题型:填空题
以下选项中创新素质不包括()方面。
题型:单项选择题
专业技术人员服务力的形式性要素是()。
题型:填空题
执行者的误区包括:()和()。
题型:填空题
胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。
题型:单项选择题
执行力过程中出现的问题,包括()。
题型:多项选择题