A.威胁利诱能促使人达成组织目标 B.渴望安全保障 C.不愿担负责任 D.好逸恶劳,不喜欢工作
A.管理观念 B.安人的根据 C.管理行为 D.管理的依据
A.知识的普及,资讯的丰富 B.人才的泛滥 C.科技的发达 D.交通的便捷