A、权利产生基础不同
B、实现的途径不同
C、独占性排他性不同
D、权利赋予对象不同
E、授权方式不同
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A、降低风险
B、保护品牌
C、防止非授权使用
D、维护声誉
E、获取竞争情报
A、该课题的重要文献全文
B、该领域高影响力的学者信息
C、该领域的期刊、热点课题
D、该领域重要的新闻
E、试验相关的事实性数据
A、被研究对象的课题性质和领域比较明显
B、对研究成果进行分析和评述,指出存在的问题并展望未来的发展方向
C、对采用的科研方法和技术手段,有自己的评价标准
D、对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判
E、对存在问题和研究设想提出一些展望
A、越级请示汇报
B、工作上全程沟通
C、思想上争当嫡系
D、策略上机动灵活
E、意见相左时坚持己见
A、长度
B、重度
C、强度
D、角度
E、温度
A、主动变革性
B、技术性
C、因果性
D、条件性
E、数量性
A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、主体不平等原则
E、交流充分原则
A、内部协调
B、外部协调
C、维持性协调
D、应变性协调
E、认知性协调
A、生活幸福指数
B、事业成就程度
C、居民消费指数
D、教育指数
E、以上选项都有
A、作者与法人具有劳动关系
B、作品创作在本职工作范围之内
C、履行本单位交付的任务
D、以上都是
最新试题
关于引力的说法错误的是()。
想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是()。
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。
下面关于赏罚的做法不合理的是()。
与法国人交往应注意()。
曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义?()
下面哪些不是处理冲突的模式?()
沟通的特征主要包括()。