单项选择题()是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。
A.挂职锻炼
B.调任
C.转岗
D.撤职
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1.多项选择题职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()
A.女职工生育享受产假
B.享受计划生育手术休假
C.生育保险
D.法律、法规规定的其他情形
2.单项选择题下列节日的假期不是一天的是()
A.清明节
B.国庆节
C.中秋节
D.端午节
3.单项选择题()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
4.单项选择题关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是()
A.由单位单方向工作人员支付
B.工作人员在解除聘用合同时自身没有过错
C.对员工经济生活具有积极作用
D.工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
5.单项选择题()指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员,都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。
A.公开
B.平等
C.民主
D.效率
6.多项选择题投诉和举报的作用()
A.是事业单位人事监督的重要而有效的形式
B.克服用人上的不正之风
C.促进事业单位人事管理的规范性、公平性
D.提高人事管理水平
7.多项选择题关于回避制度说法正确的有()
A.为避免人事活动产生不良影响
B.是事业单位人事管理的一项重要原则
C.涉及工作人员的切身利益
D.不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
8.单项选择题()是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。
A.短期合同
B.中期合同
C.长期合同
D.项目合同
9.单项选择题竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。
A.内部
B.外部
C.候补
D.拟聘
10.单项选择题以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的()
A.70%
B.60%
C.50%
D.40%