多项选择题事业单位公开招聘的方式是()

A.考试
B.考核
C.技能操作
D.考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式


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3.多项选择题事业单位公开招聘不正确的做法是()

A、设置针对性的歧视性条件
B、设置与岗位要求无关的资格条件
C、实行亲属实行回避制度
D、面向社会公众

4.多项选择题事业单位岗位竞聘以()为原则。

A、公平
B、公正
C、公开
D、公平、公正、公开

5.多项选择题岗位管理的内涵实质上是()

A、因人设岗
B、因事设岗
C、人岗相适
D、因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变

6.多项选择题岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()

A、行政化
B、科学化
C、规范化
D、法制化

7.多项选择题科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前提和依据。

A、聘用制
B、改革工资福利社会保险
C、分类改革
D、合同管理

9.多项选择题推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的,不得突破()

A、政府机构限额
B、编制总额
C、岗位数量
D、人员总量

10.多项选择题《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是()”

A、国家有关法律法规
B、中央有关政策规定
C、部门规章
D、行业政策