是指组织结构能反映为实现组织目标所必要地各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效。
是指组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效。
是指实现目标的能力资源和内因条件的限制因素,用一组等式或不等式表示。