A、最有钱的人
B、知道自己幸福的人
C、最有闲的人
D、最有权的人
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A、每天的心态
B、物质财富的多少
C、知识水平的高低
D、地位的高低
A、没钱、不闲
B、有钱、有闲
C、没钱、有闲
D、有钱、不闲
A、活在当下和未来
B、活在过去和未来
C、只是活在当下
D、活在过去和现在
A、坚持自己,等待领导发现
B、学习别人说领导的好话
C、调整心情,更加努力工作
D、换家公司,重新来过
A、领导指出了我的不足,我一定会改正
B、领导是在找我的茬,他再批评我就不干了
C、领导还在乎我,我一定不能辜负他的信任
D、领导比我水平要高,我要努力向他学习
A.远距离
B.近距离
C.中距离
D.中远距离
A、柔和
B、忍耐
C、谦卑
D、无争
A.学习
B.精神
C.谦恭柔和
D.聪慧
A.孝、梯
B.忠、信
C.礼、义
D.廉、耻
A.自我监督
B.自我放纵
C.自我管理
D.自我觉醒
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人们的和谐关系目标就是要平衡事业和家庭的关系。
生命的质量取决于每天的(),通过()可以使得自己经常处于良好的心境状态。
学会了(),就会增加理解、减少摩擦、增加宽容、减少抱怨。
情绪具有()性,积极的清徐促进积极的(),积极的情绪有利于做出正确的()
不能改变环境就()环境,不能改变别人就改变自己,不能改变事情就改变对事情的()。
对幸福的描述有两个参数,一个是(),一个是()。
一个小孩说自己长大后要成为一名小丑,他以后肯定一无所成。
追求阳光心态,按照心理学的观点就是()的心里活动。
和谐领导力就是从改变人的心智模式入手,实现健康、()、()。
事情就是硬币,你看到(),但是你对面的人看到了()