在现代行政管理中，为提高政府管理效率，实现行政效益最大化，行政官员应追求最低...

单项选择题在现代行政管理中，为提高政府管理效率，实现行政效益最大化，行政官员应追求最低成本的决策，行政人员的爱好应该符合政府服务的（）。

A.领导者的需要
B.上级部门的需要
C.部门利益的需要
D.“消费者”的需要

1.单项选择题功利主义为了论证效率的绝对价值，主张（）。

A.公正服从于效率
B.效率服从于公正
C.公正与效率同样重要
D.公正与效率没有联系

2.单项选择题功利主义原则作为政府行为的价值导向，不能只适用于衡量行为的效果，而是应该为公共行政官员在决策中提供（）。

A.效果评价
B.成本预测
C.道德指导
D.经济分析

3.单项选择题功利主义提出，立法议会负责“监督和控制政府”，制定和批准法案，其中，上院行使（）。

A.直接立法权
B.行政立法权
C.行政执法权
D.司法终审权

4.单项选择题功利主义提出，立法议会负责“监督和控制政府”，制定和批准法案，其中，下院行使（）。

A.直接立法权
B.终审权
C.行政立法权
D.最终立法权

5.单项选择题感觉经验是证明功利主义原则普遍有效的一个重要依据，为此功利主义理论家诉诸于（）。

A.经验主义方法论
B.联想心理学原理
C.实证主义方法
D.科学主义方法

6.单项选择题功利主义学者边沁认为，对立法者与政府官员来说，主要的任务就是对苦乐进行（）。

A.质量界定
B.种类区分
C.强度设定
D.数量评估

7.单项选择题功利主义学者边沁提出，法律与道德的标准都来自于人的（）。

A.经济趋动
B.阶级地位
C.苦乐感觉
D.血统门第

8.单项选择题在公共行政伦理学产生之前，以及在行政与伦理的结合过程中，公共行政领域的主导性价值标准是（）。

A.公平
B.效率
C.正义
D.自由

9.单项选择题波普斯认为，公共官员的共同利益中存在四种不同的结果：一致性、政治生存、参与过程以及（）。

A.政策目标的实现
B.利益最大化
C.组织延续
D.社群参与

10.单项选择题功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方，那就是效果论只追求效率，不考虑公平，恰恰违背了功利主义所承认的（）。

A.人人平等的自由权
B.优胜劣汰的进化原则
C.效率致上原则
D.行为结果重于动机观点