组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员...

单项选择题组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为（）。

A.申诉
B.救济
C.检举
D.警告

1.单项选择题尊重宪法意昧着尊重（）。

A.长官的意志
B.公众的意志
C.个体的意志
D.组织的意志

2.单项选择题米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。

A.无限制的
B.有限制的
C.视领导而定
D.视组织规模而定

3.单项选择题现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命：服从权威与（）。

A.服从领导
B.遵从舆论
C.自主履行责任
D.超越体制

4.单项选择题米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，从自治功能性模式向有组织功能性模式的转化即是（）。

A.组织变迁
B.代理转换
C.职能调整
D.层级修正

5.单项选择题行政组织中的个人是一种（）。

A.个人角色
B.多重角色
C.家庭角色
D.公共角色

6.单项选择题组织系统中权力效应的决定性因素是（）。

A.组织的人数规模
B.成员的学历水平
C.领导的个人风格
D.个人的从属地位

7.单项选择题组织系统中有效行使权力的基本保证是（）。

A.个人服从
B.层级设置
C.管理幅度
D.管理层次

8.单项选择题“组织只有赢得内部对其目标的服从时，才能赢得外部的服从”，这就是（）。

A.“寻租”理论
B.“彼得”理论
C.“帕金森”理论
D.“双峰对称”理论

9.单项选择题组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。

A.组织规模
B.逐级授权
C.组织目标
D.管理层次

10.单项选择题管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）。

A.“扁平型”结构
B.“高纵型”结构
C.“官僚型”结构
D.“管理型”结构