脱产培训是让接受培训的员工在组织内部的不同部门进行知识和技能的学习。

在人力资源招聘管理中，内部招聘的来源包括提升、工作调换和校园招聘。

信度指的是（）

人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能动性，这基于的是什么理论（）。

遗传和其他先天因素是影响人力资源质量的主要因素之一。

在实施人力资源规划同时，要进行定期与不定期的（）。

人力资源管理过程就是人力资源（）。

绩效考核中评价中心法的优点是范围广、成本低。

下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务（）。

下列哪个不是依据观察对象的工作周期划分的（）。