A.要素质量评价
B.环节质量评价
C.终末质量评价
D.基础质量评价
E.行为过程评价

A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素

A.消退
B.惩罚
C.消极强化
D.负强化
E.正强化

A.设立护理副院长一名
B.设立护理部主任两名
C.设立总护士长一名
D.设立护理部主任两名，总护士长一名
E.设立总护士长一名，护士长多名

A.综合医院和专科医院
B.三级十等
C.三级九等
D.全民、集体、个体和中外合资医院等
E.营利性和非营利性医疗机构

A.依据有关政策法规，制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施
B.根据《综合医院建筑标准》有关卫生学标准及预防医院感染的要求，对医院的改建、扩建和新建，提出建设性意见
C.对医院感染管理科拟定的全院医院感染管理工作计划进行审定，对其工作进行考评
D.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项；遇有紧急问题随时召开
E.只解决医院日常事务

A.管理层次的原则
B.专业化分工与协作的原则
C.有效管理幅度的原则
D.职责与权限一致的原则
E.等级和统一指挥的原则

A.管理层次的原则
B.专业化分工与协作的原则
C.有效管理幅度的原则
D.职责与权限一致的原则
E.等级和统一指挥的原则

A.管理层次的原则
B.专业化分工与协作的原则
C.任务和目标一致的原则
D.职责与权限一致的原则
E.等级和统一指挥的原则

A.女性，38岁，医生，因甲状腺切除终身服用药物替代治疗
B.女性，50岁，教师。过敏体质
C.男性，30岁，个体商人，在2个月前献血200ml
D.男性，60岁，大学教师
E.男性，22岁。在读大学生