多项选择题

针对不同的培训内容、培训性质及接受培训的员工，培训方法有以下几种（）。

A.授课法
B.研讨法
C.视听法
D.情景模拟法

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多项选择题

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法不包括（）。

A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演

多项选择题

教材开发设计具体内容有（）。

A.搜集教集培训素材
B.设计信息存储和输出形式
C.根据教材存储形式设计、开发相应传输形式的教材
D.确定教材种类