A.早期阶段
B.萌芽阶段
C.古典管理理论阶段
D.新古典管理理论阶段
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A.经济人
B.复杂人
C.社会人
D.自我实现人
A.自然或天生型、后天获得型
B.自然或天生型
C.聪明和后天获得型
D.内向和外向型
A.管理萌芽阶段
B.古典管理理论阶段
C.新古典管理理论阶段
D.现代管理理论阶段
A.物的因素
B.人的因素
C.工程技术方面因素
D.人\事\物的结合
A.日本松下电器公司
B.德国西门子公司
C.美国兰德公司
D.美国通用公司
A.理想行政组织体系理论
B.人际关系理论
C.科学管理理论
D.行为科学理论
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
A、领导作用
B、以顾客为导向
C、灵敏性
D、管理创新
E、系统的观点
A、产品是制造的有形产品
B、改进针对着公司绩效
C、质量被视为经营问题
D、协调者是质量经理
E、买方市场为经营问题
A.变化
B.稳定
C.顾客方与生产经销力量对比的逆转
D.无所不在的竞争
E.买方市场的存在
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梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()
马基雅维利论述有关管理的原则的著作是()
点燃美国“管理运动”火花的是()
意大利政治思想家()从君主经济的角度提出了管理四原则.
上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()
管理学形成之后,管理理论可以划分如下三个阶段()
把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是()
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