多项选择题职业倦怠的几种状态表现（）
A.情感衰竭
B.去人格化
C.人际关系恶化
D.无力感
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1.多项选择题三少三大包括（）
A.为己谋者福少，为人谋者福大
B.为眼前谋者福少，为久远谋者福大
C.巧智谋者福少，合天道者福大
D.量小福少，量大福大
2.多项选择题职场明星大多具备以下几个共性（）
A.人无我有，人有我优，提高自己的短板
B.充分发挥自己的长处，把长处打造成特色，并形成个人品牌
C.看清局势，抓住机会，一马当先
D.把工作仅仅当成谋生手段
3.多项选择题职业规划，包括（）
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.毕业设计
4.多项选择题以下哪些是正确的说法（）
A.德国改变移民政策，为国外高级技术人才“开绿灯”
B.2009年初，德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准，从6.48万欧元减少到4.64万欧元
C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
D.为维护国家的科技地位，德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
5.多项选择题现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）
A.个人激励
B.团队激励
C.组织激励
D.上级激励
6.多项选择题抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现（）
A.性骚扰
B.办公室内斗严重
C.工资低
D.八卦严重
7.多项选择题工作计划的安排分为（）
A.日计划
B.月计划
C.年度计划
D.没计划
8.多项选择题什么是职业生涯平稳发展的最大保证（）
A.高薪水
B.合理的工作计划
C.自学的能力
D.精益求精的职业精神
9.多项选择题个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
A.收入
B.福利
C.个人能力
D.个人兴趣
10.多项选择题什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度（）
A.奖励制
B.增加养老保险等社会福利
C.技术成果入股制度
D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制
