提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护...

单项选择题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是（）

A.行政控制
B.目标控制
C.直接监督
D.自我评价
E.同事监督
F.团体控制

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长针对护理安全管理采取的举措包括（）

A.对小儿跌倒事件进行根本原因分析
B.开展重大事件稽查
C.使用摆药机器
D.对未上报的不良事件进行处罚
E.安装摄像头监控护士行为
F.制订保证患者安全的操作规范

点击查看答案

2.多项选择题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是（）

A.以岗位为中心
B.结构合理
C.能级对应
D.控制成本
E.人员固定
F.动态调整

点击查看答案

3.单项选择题某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准卫生技术人员的最多编制数大约是（）

A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人

点击查看答案

4.单项选择题某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准全体工作人员的最多编设数约为（）

A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人

点击查看答案

5.单项选择题某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应编护士数是（）

A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人

点击查看答案

6.单项选择题某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。病房每日护理时数的总和是（）

A.210.5小时
B.200.0小时
C.175.5小时
D.175.0小时
E.155.5小时

点击查看答案

7.单项选择题护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会？”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）

A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度

点击查看答案

8.单项选择题护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会？”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于（）

A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度

点击查看答案

9.单项选择题护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。下列属于比较准确的护理成本测算方法的是（）

A.项目法
B.床日成本核算
C.患者分类法
D.综合法
E.病种分类法

点击查看答案

10.单项选择题护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。直接护理成本包括（）

A.护理人员的工资
B.医疗消耗材料
C.医疗器械设备折旧
D.行政管理费用
E.后勤辅助部门的费用

点击查看答案