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A.造成人员损失的内在原因
B.造成财产损失的外界原因
C.造成损失的直接原因
D.造成损失的间接或内在的原因
A.P（A）=n—k=样本空间中的基本事件数—事件A所包含的基本事件树
B.P（A）=n·k=样本空间中的基本事件数·事件A所包含的基本事件树
C.P（A）=n/k=样本空间中的基本事件数/事件A所包含的基本事件树
D.P（A）=k/n=事件A所包含的基本事件树/样本空间中的基本事件数
A.0≤fn（A）≤1
B.fn（S）=1
C.对k个两两互不相容的事件A1A2Ak，有fn（uAi）=∑fn（Ai）
D.fn（A）=-1
A.0≤fn（A）≤1
B.-1≤fn（A）≤0
C.fn（S）=0
D.fn（A）=0
最新试题
制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时，评价方法的选择应符合五个原则分别是充分性原则；适应性原则；系统性原则；针对性原则；合理性原则。（）
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全技术措施上的要求，并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施，其中，首先应选择间接安全技术措施。（）
以下选项中，不属于过程控制文件主要内容的是（）。
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时，应优先考虑安全技术措施上的要求，并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施，其中，首先应选择直接安全技术措施。（）
在安全评价业务指导过程中应遵循四个原则，分别是以激发和鼓励为主的原则；以帮助为主，以示范、典范为指引的原则；注重针对性和实效性原则；注意公正公平原则。（）
安全评价业务指导，专业能力指导步骤之一是实施旧的行为和技能，提高安全评价的绩效。（）
在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中，安全评价的目的是为了保证安全评价过程的质量，查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度。（）
制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时，评价方法的选择应符合五个原则分别是经济性原则；适应性原则；系统性原则；针对性原则；合理性原则。（）
安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则有指令性原则；目的性原则；符合性原则；系统性原则；协调性原则；可行性原则；先进性原则；可检查性原则。（）
在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中，安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度，提出可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以实现最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。（）