随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）

单项选择题随机制宜理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）

A.领导者个性
B.领导者行为
C.组织结构
D.环境类型

1.单项选择题随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）

A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导者个性

2.单项选择题管理方格图的设计者是（）

A.布莱克和莫顿
B.坦南鲍姆和利克特
C.菲德勒和利克特
D.吉赛利和穆登

3.单项选择题将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（）

A.管理方格理论
B.领导连续流
C.利克特领导模式
D.四分图模式

4.单项选择题提倡职工参与管理，以更好地实现组织目标的管理学者是（）

A.施米特
B.吉赛利
C.利克特
D.菲德勒

5.单项选择题依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）

A.四分图理论
B.管理方格图
C.领导连续流
D.权变理论

6.单项选择题认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）

A.领导性格理论
B.领导连续流
C.四分图理论
D.管理方格理论

7.单项选择题领导性格理论的代表性人物是（）

A.吉赛利
B.坦南鲍姆
C.利克特
D.布莱克和穆登

8.单项选择题认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境，这种理论是（）

A.领导性格理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导环境理论

9.单项选择题领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）

A.领导性格理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导艺术理论

10.单项选择题主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）

A.1.1型管理
B.9.9管理
C.9.1型管理
D.1.9型管理