A.人力资源
B.原材料
C.资金
D.财政资源
E.会计数据
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A.是面向未来的控制
B.广泛运用于各组织活动
C.可以纠正时间滞后所带来的缺陷
D.不必衡量输出结果
E.以防止产生偏差而不是控制结果为重点
A.财务报告分析
B.质量控制分析
C.标准成本分析
D.可行性分析
E.工作人员成绩评定
A.现场控制
B.直接控制
C.反馈控制
D.前馈控制
E.间接控制
A.人力资源的前馈控制
B.原材料的前馈控制
C.资金的前馈控制
D.财政资源的前馈控制
E.工作人员成绩的前馈控制
A.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.根据虫情预报,农业公司做好农药准备
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
E.瞄准靶心射击
A.系统分析
B.系统设计
C.系统实施
D.系统展开
E.系统支持
A.努力
B.能力
C.任务难度
D.机遇
E.素质
A.明确
B.全面
C.完整
D.具体
E.系统
A.反馈控制
B.前馈控制
C.直接控制
D.间接控制
A.直接控制原理
B.例外情况原理
C.控制关键点原理
D.组织适宜性原理
最新试题
通过提高主管人员的素质来进行的控制是()
以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是()
管理信息系统开发包括()
下列属于运用前馈控制的是()
以分析工作的执行结果为控制重点的控制工作是()
在管理控制过程中,造成不可避免的难以纠正的管理失误的是()
下列属于稳定性因素的是()
间接控制的最大缺点是()
在计划实施过程中,大量的管理控制工作,尤其是基层的管理控制工作属于()
根据反映计划要求的原理,控制工作要越能有效地为主管人员的需要服务,要求计划越是()