企业创新知识的形成环境主要包含（）、社会人文环境等要素。

创新的本质是进取，是推动人类文明进步的激情。创新的最大特点在于“新”，且与众不同。创新的反面是（），创新就要（）旧观念、旧技术、旧体制，（）新观念、新技术、新体制。

辩证思维方法是科学研究中最常用的思维形式和思维方法，其基本形式和主要方法可分为（）等几种。

头脑风暴法的精华就在于它具有一定的原则，其中主要包括（）、延迟评判等重要原则。

创新思维具有（）、（）、（）非逻辑性和（）等主要特征。

在尚且无法通过数据证明管理创新的有效性时，高层管理人员通常会寻求外部认可来促使内部变革。外部认可包括（）、咨询公司等多种来源。

文化创新本身必须真正体现中国先进文化的前进方向，认真贯彻（）、继承、（）和（）的原则。

设问检查类创新方法对于群众性的（）是非常适合的，也可以与智力激励法等其他技法联合运用。

创新精神是创造发明的前提。没有创造的愿望和动机，绝不可能做出创造行为。一般来说，创新精神通过（）、信念、（）、意志和（）表现出来。

每一种创新方法只提供了一个大概的框架结构或模型，在实际运用时关键在于（），在于（）。