A.警告
B.记大过
C.开除
D.解聘其专业技术职务
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A.合格
B.优秀
C.良好
D.不合格
A.学习课程
B.学时记载
C.学习内容
D.学习成绩
A.技术战略
B.管理战略
C.经营战略
D.发展战略
A.技术创新战略
B.技术创新方法
C.阶段门方法
D.技术创新方针
A.机会获取
B.机会分析
C.机会把握
D.机会辨别
A.执行
B.完成
C.执行效果
D.出现
A.建立与保持企业的竞争优势
B.企业未来的发展需要
C.占领市场
D.获取现实的创新收益
A.封闭式创新体系
B.开放式创新体系
C.传统创新管理
D.全面创新管理
A.程度
B.类型
C.主题
D.空间
A.内部创新投入
B.综合投入
C.外部研发投入
D.外部知识投入
最新试题
在具体运用缺点列举法作创造发明时,可(),也可(),还可借助于()等方式。
专业技术人员了解和掌握一些常用的创造方法,可以在创新活动中()、降低尝试的错误率和()。
创新的本质是进取,是推动人类文明进步的激情。创新的最大特点在于“新”,且与众不同。创新的反面是(),创新就要()旧观念、旧技术、旧体制,()新观念、新技术、新体制。
组合既可以是()也可以是()。在自然界和人类社会中,组合现象非常普遍。
创新精神是创造发明的前提。没有创造的愿望和动机,绝不可能做出创造行为。一般来说,创新精神通过()、信念、()、意志和()表现出来。
与缺点列举法类似,希望点列举法的实施形式也可以是灵活多样的。常用的有()、向用户征求意见等不同形式。
在不同的时期,创新的概念在不断地变化,这说明人们对创新的理解经历了一个不断发展、变化的过程。它成为既可以包括(),如技术创新、产品创新、工艺创新,也可以包括(),如制度创新、组织创新、管理创新、文化创新等等。因此,需要深入理解创新的丰富内涵及鲜明特征。
企业竞争已不再是单纯的()、质量、科技、服务的竞争,而更深层次地体现在()、()和企业整体素质的竞争。
文化创新本身必须真正体现中国先进文化的前进方向,认真贯彻()、继承、()和()的原则。
头脑风暴法的精华就在于它具有一定的原则,其中主要包括()、延迟评判等重要原则。