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()主要有企业培训目标的细化、部门培训规划、培训实施工作条例等。
A.整体培训发展计划
B.培训管理计划
C.部门培训计划
D.培训需求分析
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单项选择题
培训的()就是企业培训的支持部门,这样做既体现了业务职能合理归属的原则,又节约了人力、财力的投入,便于按照预定的计划开展工作。
A.后勤保障部门
B.人力资源管理部门
C.培训师
D.人力资源部门主管
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单项选择题
如果()工作不规范、不细致,就会导致培训计划难以制订,使培训工作难以成为完整的系统,影响整体培训工作的开展。
A.培训需求分析
B.培训规划
C.培训组织实施
D.培训效果评估
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